珠海高新区大手笔揽才，最高600万元住房补贴

时代周报

来求职的青年，免费提供7天吃住，想住人才公寓，申请零等待，要继续深造学习，还给学费补助。

这是珠海高新区新推出的人才新政，大手笔揽人才。

日前，珠海高新区召开建设未来科技城·人才友好青年友好行动计划新闻发布会，推出《珠海高新区建设未来科技城·人才友好青年友好行动计划》等系列配套政策，为未来科技城建设积蓄势能。9日，珠海高新区召开建设未来科技城·人才友好青年友好行动计划新闻发布会，对外推出《珠海高新区建设未来科技城·人才友好青年友好行动计划》(以下简称《行动计划》)及系列配套政策，为未来科技城建设积蓄强大势能。

时代周报记者从发布会上获悉，《行动计划》精准聚焦青年视角，提出36项具体措施，包括推出最高600万元住房补贴，6折租住人才安居住房，每年面向青年人才提供不少于1万个就业岗位等。

让青年人才在高新区实现‘来无忧，居无忧，业无忧，学无忧，乐无忧，留无忧’珠海高新区党工委副书记，管委会主任王小彬介绍，立足十四五期间，高新区一区多园营业总收入突破5000亿元，主园区地区生产总值达540亿元，服务人口超60万的目标要求，集中利用三年时间，以建设人才友好型青年友好型城市为目标，将人口红利转化为人才红利，建设近悦远来的现代化国际化青年人才新家园

36项无忧行动

珠海高新区作为珠海创新发展主战场，以后环片区为启动区打造珠海未来科技城，着力发展未来科技，集聚未来产业，建设未来城市，打造富有湾区特色，独具特区品质的创新高地，人才高地，产业高地。

产业第一靠的是人才建设未来科技城，推动珠海高新区高质量发展，需要以服务青年人才为中心，紧扣青年人才发展需求先行探索人才工作新模式

珠海高新区立足现有人才政策，着眼未来科技城建设，在珠海率先出台《行动计划》以及系列配套政策，让人才体系塔基更实，塔尖更高，强化人才集聚引力波。

《行动计划》明确，利用3年时间建设近悦远来的现代化国际化青年人才新家园，到2022年底，初步建立适应高新区经济发展，对青年人才友好的政策体系和城市环境，到2023年底，人才友好型青年友好型城市建设取得重要进展，高新区对海内外青年人才吸附力，感召力得到大幅提升，到2024年底，人才友好型青年友好型城市发展环境得到广泛认可，全面建成政策完善，服务有力，环境友好的人才友好型青年友好型典范城区。

《行动计划》精准聚焦青年视角，共提出36项具体措施，致力为青年人才提供高效，精准，优质，全面的全方位全周期保障服务，提升留才温度。

例如居无忧，珠海高新区提出人才保障房零等待计划按照拎包入住标准，在环境优美，交通便利，配套基本完善区域建设面向人才的高品质保障性住房，顶尖人才可免费入住200平方米左右人才住房，其他符合条件的青年人才最低可享受市场价6折租住人才住房或保障性租赁住房

近3亿专项经费

珠海高新区为揽才花大手笔，还体现在人才保障系统。

当日，珠海高新区发布《珠海高新区引进培育企业人才若干措施》，作为《行动计划》专项人才配套政策。

该项政策紧扣珠海高新区的人才发展需求，提出引进培育企业人才的24项具体举措，安排近3亿元作为年度人才专项经费预算。据悉，该系列政策对港澳青年同样适用。

时代周报记者从会上获悉，《若干措施》在全面落实珠海英才计划基础上，结合珠海高新区实际，从人才引进，人才培育，人才安居保障和金融人才政策完善等方面，不断加大扶持保障力度，2016年高新区人才专项经费为2400多万元，上年度为1.95亿元，今年度人才专项经费预算接近3亿元。。

《若干措施》出台前，我们进行了广泛深入的走访调研，到长三角和珠三角等多个城市，充分学习，借鉴这些地方的先进做法和经验珠海高新区党工委副书记王建灵表示

根据珠海高新区在粤港澳大湾区大湾区建设中的定位与自身发展需求，在载体建设上大胆创新，包括搭建一站式综合性人才服务平台，推动人才申报奖励补贴零跑动秒到账，以解决人才奖补资金申请，审批烦琐等问题，2022年筹措1万套人才保障性住房，举办人才节人才峰会名企名校行等特色活动，开展高新工匠高新菁英评选活动，着力打造独具高新特色的人才服务品牌。

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