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发生于数周前的百度游戏裁员正在逐渐梳理混乱的状态。

这个被百度批量裁撤的业务部门，公司和员工的拉锯仍然在进行，双方的争议的焦点在于劳动赔偿方案。

根据百度此前提出的方案，公司将会给被裁员工N+1或N+0.5的补偿，并要求员工限期给出回复，否则百度将会单方面解除合约。第一财经记者就此询问百度关于MEG游戏等业务人员裁撤情况，截至发稿，百度官方尚未对此事作出回应。。

这一方案引起了百度游戏员工的极大不满，原因在于百度提供的年终16薪但在此次的裁员补偿方案中，百度方面并没有提到16薪方案，只有N+1或N+0.5补偿

据界面新闻了解，由于双方未能协商一致，今年1月以来，除少数签了协议的第一批员工外，大部分百度游戏员工仍正常上班，消极应对裁员。

直到近期，百度提出新的赔偿方案，提高了离职补偿按照协商一致方式和公司解除劳动合同并签署解除协议的员工，可以获得N+2或N+3的补偿按入职时间计算，大约入职半年的员工就可获得两个月工资赔偿，此前第一批签署了离职协议的员工也予以补齐

有百度游戏员工告诉界面新闻，新补偿方案给出后，已经有员工陆续接受，在本周五前陆续签好离职协议，也有部分员工试图争取更高的补偿金额。

另一方面，百度还需处理业务关停的连带影响从内部来看，由于百度游戏的裁员发生突然，有知情人士称，百度游戏正在进行的项目，几乎都没有后续调整方案，合作方也没收到相关消息业务涉及到后续IP，CP以及渠道商务合作的履行，比如此前有项目刚登上渠道预约榜第一，游戏的未来运营和市场方案就成为问题

经历前期的混乱后，百度已经意识到这一问题，根据消息显示，百度游戏中部分商务相关的员工将留任，处理后续各种交接事项，短期内应该不会被裁掉。

2013年，百度收购91无线，成立多酷游戏，并于次年将二者合并，推出百度移动游戏2017年，百度出售游戏业务直到2020年，百度又对游戏进行了一次重组2021年7月，百度举办发布会，正式发布百度游戏新品牌，但在不到半年后，于2021年12月传出裁撤的消息在短暂的重建和解散历程中，百度最终未能真正打开过游戏市场

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