大众网海报新闻记者张若晨聊城报道。

为积极引导全行员工强化合规意识，提升业务水平，持续营造案防合规的良好文化氛围，促进各项业务持续高质量发展，来商银行聊城分行采取多种措施提升员工合规意识和合规水平。

首先，进行季度案例预防合规性测试分行通过以考促学，营造了比，学，赶，超的良好合规文化氛围每季度开展一次案件预防与合规知识测试，经常学习，经常参加测试，有效提高了员工的合规理论水平，增强了员工的案件预防与合规意识

二是通过飞行检查，过程检查，内部审计等方式，对员工的异常行为进行交叉检查和把关，有效落实员工在我行的行为调查，增强全体员工的依法合规意识，有效防控各类案件风险。

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